中国水电工程顾问集团有限公司（以下简称“水电顾问集团”或“水电顾问”）于2002年12月注册成立，其前身为政府主管水利水电规划、开发、建设的机构——水利水电规划设计总局(院)，原为国务院国资委直接管理的中央企业。2011年9月，根据国资委的统一部署，经重组整合，水电顾问集团成为大型国有中央企业中国电力建设集团有限公司（以下简称“中国电建”）的二级子企业。根据中国电建赋予水电顾问的发展定位，结合水电顾问近年来业务探索成果和公司的资源及能力情况，公司新的业务发展定位为：一是着力打造中国电建国内、国际重要的可再生能源投资运营平台；二是继续做强国内、国际可再生能源项目工程总承包业务；三是积极开拓水务、环境工程、水利基础设施等战略性新兴业务市场。
为满足水电顾问集团改革发展需要，经研究决定新设立二家专业公司——中国水电顾问集团电力运维有限公司（简称“电力运维公司”）和中国水电工程顾问集团建设管理公司（简称“建设管理公司”）。新设公司职能定位如下：
电力运维公司职能定位：电力运维公司是水电顾问集团的全资子公司，其组建目的在于通过整合水电顾问集团电力运行维护业务的管理资源和人力资源，实现公司运维业务管理集中化、技术规范和运行标准统一化、运维管理能力专业化，在专业化、规范化、标准化的基础上，进一步推进运维业务信息化建设，构建公司智慧运维的平台，以便进一步促进公司经营管理的降本增效，打造公司新的核心竞争力。电力运维公司对外具有独立的市场营销功能，负责开拓电建集团内外的电力运行维护业务，确保公司在市场竞争中充满活力和发展动力，实现公司业务突破。
建设管理公司职能定位：建设管理公司是水电顾问集团的分公司，其组建的目的在于通过整合水电顾问集团内现有资源，实现工程建设管理的集中化、专业化；全面提高水电顾问投资项目建设管理水平，进一步提高投资项目的盈利能力；加强水电顾问工程建设总承包业务能力，开拓新能源、水利水务、环保等总承包业务，进一步做大做强水电顾问。
根据新设公司经营管理需要，现面向社会公开招聘新设公司经营班子成员。
一、招聘岗位
（一）中国水电顾问集团电力运维有限公司:总经理1人、副总经理2-3人、总工程师1人。
（二）中国水电顾问集团建设管理公司:总经理1人、副总经理2人、总工程师1人。
三、工作地点
（一）电力运维公司：北京市，国内外出差。
（二）建设管理公司：北京市，国内外出差。
四、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员请登陆中国水电工程顾问集团有限公司网站(http://www.hydrochina.com.cn)，下载《中国水电工程顾问集团有限公司应聘人员报名登记表》，严格按格式要求填写，并附学历学位等证书、职称证书、执业资格证书、获奖证书、能反映本人面貌的近期5寸彩色照片等相关材料扫描件（面试答辩时需交验原件）。
2.报名方式：应聘人员将电子报名表（附照片）及相关应聘材料扫描件发送至指定邮箱：zxq@hydrochina.com.cn。
3.报名截止时间：2016年5月20日。
（二）简历筛选
水电顾问集团根据任职资格要求对报名人员的年龄、学历、工作经历等基本情况进行初步筛选，确定面试及考核测评人员名单。
（三）考核测评、体检及录用
1.考核测评。通过初步筛选的应聘人员将参加水电顾问集团组织的考核测评。参加考核测评人员需携带材料和证件包括：身份证、学历学位证、职（执）业资格证书、获奖证书等原件。
2.体检。通过考核测评后最终确定的人选由公司安排到指定医院进行体检，体检参照国家公务员录用的体检标准。
3.录用。体检合格者，水电顾问集团将正式通知办理录用及聘任手续，与录用人员签订劳动合同，并约定试用期限。
（四）薪酬待遇
录用人员按国家和公司有关规定享受工资奖金、社会保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金等待遇。
五、其他注意事项
1、水电顾问集团将根据上级单位及本公司干部管理有关规定，进行个人有关事项核查等环节，请应聘人员积极配合。
2、应聘人员应对所提供证件、信息、资料的真实性、完整性和准确性负责。如有不实，一经发现，公司将保留随时取消其面试、录用资格的权利。
3、应聘人员一经录用，公司将调取人事档案，并进行查档，如档案资料与面试时提供的资料不相符，存在虚假、不真实信息，公司将保留与其解除劳动合同的权利。
4、水电顾问集团对应聘人员所提交资料信息保密。
中国水电工程顾问集团有限公司
二○一六年五月四日

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